Социальные статусы и роли

Социальный статус - соотносительное положение индивида или социальной группы в социальной системе, определяемое по ряду признаков, характерных для данной системы.
Статусный набор - совокупность  всех статусов данного индивида.
Каждый социальный статус – это оценка, добиваясь которой, субъект усваивает социальные нормы и представления, фиксируемые как предписанная данному положению совокупность прав и обязанностей, реализация которых формирует социальную роль.

• Главный статус – наиболее характерный для данного индивида статус, по которому его выделяют окружающие или с которым они отождествляют его 
• Предписанный социальный статус – полученный независимо от воли субъекта, чаще всего при рождении 
• Достигаемый социальный статус – приобретенный усилиями индивида. Общество считается тем демократичнее и цивилизованнее, чем более в нем распространены достигаемые статусы и чем большую роль они играют в общественной жизни
• Социальный статус – положение личности в масштабах всего общества  или большой социальной группы 
• Личный статус – положение личности в малой социальной группе, которое зависит от личных качеств, от субъективного отношения  близких людей. Социальный и личный статус могут не совпадать.

Социальная роль:

- Совокупность требований, предъявляемых обществом к лицам, занимающим определенные социальные позиции;

- Нормативно одобренный, относительно устойчивый образец поведения (включая действия, мысли и чувства), воспроизводимый индивидом в зависимости от социального статуса или позиции в обществе;

- С одним и тем же статусом связано выполнение множества ролей; 

- Социальные роли могут носить формальный и неформальный характер;

- Ролевое поведение – реальное поведение того, кто выполняет определенную социальную роль;

- Для успешного выполнения той или иной роли недостаточно только социальных норм: важно, как эти нормы восприняты, усвоены личностью;

- В процессе осуществления социальных ролей могут возникать определенные трудности (ролевые напряжения) и конфликты (ролевые конфликты).

Систематизация ролей по Т.Парсону:

• Эмоциональная 
• Способ получения 
• Масштаб 
• Формализация 
• Мотивация 

Источник: http://uchitobshestvoznanie.blogspot.ru/2012/02/blog-post.html

"Человек состоит из ролей, которые он играет"

Человек состоит из ролей, которые он играет Автор плэйкаста: Создан: сегодня, 18:36